คอร์สพัฒนาศักยภาพ และ ภาวะผู้นำระดับหัวหน้างาน (Supervisors)
ทำไมคอร์สนี้ถึงแตกต่างและน่าสนใจ
คำว่า leadership หรือการอบรม leadership ในระดับหัวหน้างาน มักจะถูกมองว่าเป็นเรื่องของการสอนงาน การกระจายงาน หรือไม่ก็เป็นเรื่องของการทำตัวเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับลูกทีม แต่นั่นอาจเป็นเพียงเรื่องที่ถูกต้องแค่50% เพราะว่าในความเป็นจริงแล้วหากทำเพียงเท่านั้น ในวันที่หัวหน้าคนใหม่เข้ามานั่นอาจจะหมายถึงการเริ่มต้นนับหนึ่งใหม่ทั้งหมด เพราะไม่ได้มีการวางระบบการทำงานให้เป็นมาตรฐานเพียงพอให้สานต่อ อย่างต่อเนื่องได้ แต่เราจะcoachให้ท่านรู้ว่าการวางระบบการทำงานควบคู่ไปกับการเป็นผู้นำต้องทำยังไง
คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง
การวางระบบให้ทีมงานทำงานและถูกพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างระบบการทำงานที่มั่นคงที่ส่งผลต่อตัวองค์กร และทีมงานคู่กันไป
หัวข้อการบรรยาย
- การบริหารความสัมพันธ์ระหว่าง ตัวเนื้องาน ตัวบุคคล และตัวทีมอย่างเป็นระบบ
- การสร้างวัฒนธรรมทางความคิดในแบบ Business Partner ให้กับทีมงาน
- บริหารอย่างไรทีมงานจึงล้มเหลว: กรณีศึกษาจากเรื่องจริงที่เกิดขึ้นกับหัวหน้างานกว่า90%
- กุญแจ 8 ประการสู่ความสำเร็จของหัวหน้างาน
- Empowerment: ทำอย่างไรให้ลูกทีมตัดสินใจแทนคุณได้ทันที โดยแทบไม่มีความผิดพลาด
- Post-Learning Action Plan / Empowerment Guideline Creation