คอร์สพัฒนาศักยภาพ และ ภาวะผู้นำระดับผู้จัดการ (DISC for Managerial Level)
ทำไมคอร์สนี้ถึงแตกต่างและน่าสนใจ
หลายๆครั้งที่เรามักจะมองว่า การพัฒนาทักษะผู้นำ หมายถึง การทำตัวเป็นตัวอย่าง มีความเป็นกลาง เปิดประตูต้อนรับพนักงานทุกคนให้เข้ามาพูดคุยได้ แต่เคยถามตัวเองมั้ยว่าทำไม ทั้งๆที่คุณก็พยายามเต็มที่แล้วก็ยังไม่ได้มีใครเข้าหาคุณมากนัก ไม่ค่อยมีใครกล้าแสดงความคิดเห็นต่างจากคุณ หรือให้คำวิจารณ์กับคุณว่าสิ่งที่คุณทำอยู่ดี หรือแย่เพียงใด จะดีกว่ามั้ย ถ้าคุณสามารถที่จะรู้จักตัวคุณเองดีขึ้น ลูกทีมแต่ละคนดีขึ้น ดีขึ้นจนคุณรู้ว่า มีอะไรบ้างในสิ่งที่คุณเป็น ที่จะส่งผลให้ลูกทีมของคุณพร้อมทุ่มเททำงานเพื่อคุณ และ มีอะไรบ้างในสิ่งที่คุณเป็น ที่อาจทำ ให้ลูกทีมของคุณพร้อมที่จะเดินจากไป ลองเรียนรู้วิธีการที่ต่างจากวิถีเดิมๆ แล้วคุณจะรู้ว่า ถ้าชนะใจทีมได้ คุณจะชนะทุกอย่างได้
คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง
การวางระบบการทำงาน รวมถึงการจัดสรรคนให้ตรงกับงาน บริหารทั้งความสามารถและความรู้สึกของลูกทีมได้พร้อมๆกัน รวมถึงรู้ว่าเมื่อเกิดปัญหาภายในทีม การแก้ไขควรทำอย่างไรเมื่อต้องบริหารลูกทีมแต่ละคน เพื่อให้ผลลัพท์ออกมาเป็นที่พึงพอใจของทุกฝ่าย ด้วยความเต็มใจ ไม่ใช่เพราะหัวหน้าสั่ง
หัวข้อการบรรยาย
- การบริหารความสัมพันธ์ระหว่าง ตัวเนื้องาน ความถนัด/ความชอบของแต่ละบุคคล และตัวทีมอย่างเป็นระบบ
- การสร้างทีมงานโดยการบริหารจุดแข็ง และจุดอ่อนของบุคลากรในทีมให้เหมาะสมกับแต่ละหน้าที่โดยใช้จิตวิทยาประยุกต์เข้ามาบริหาร
- การสร้างระบบการป้องกันปัญหาก่อนหน้าที่ปัญหาจะเกิดขึ้น (Proactive Leadership)
- การบริหารจัดการข้อมูลและการสื่อสารภายในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- การบริหารความเครียดและสร้างสมดุลระหว่างความรับผิดชอบในงาน และความสุขในการทำงาน
- การบริหารความขัดแย้ง เพื่อสร้างผลลัพท์ในการทำงานที่ดีที่สุด
- Post-Learning Action Plan